江苏中小学教师继续有偿补课的话 将从严从重处理直至辞退

 重磅通知！

江苏省教育厅下发《关于开展拒绝有偿补课公开承诺活动的通知》，明确指出，"今后，教师调动评先、晋职晋级都要提供没有从事有偿补课的证明。要对中小学校长书记和教育部门主要负责人问责。同时，在对学校和地区各类考评中一票否决。"

全文如下

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为切实贯彻全国教育大会精神，落实教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》和省纪委、省监委、省委教育工委、省教育厅《关于在全省开展教育领域人民群众反映强烈突出问题专项治理的实施方案》要求，大力加强师德师风建设，省教育厅决定在全省中小学开展拒绝有偿补课公开承诺活动。

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签署拒绝有偿补课公开承诺书

今年11月26日前，各地要确保将本通知传达到每一位中小学校长和党支部书记，各校要及时组织教师认真学习。全省中小学（含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、民办学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构）教师（含编外聘用教师、借出教师），在11月30日前，均要签署省教育厅统一制定的《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》（见附件，简称承诺书）。承诺书一式两份，一份教师本人留存、一份学校存档备查。同时，学校要通过告家长书等形式告知家长，取得家长的理解支持。

2

严肃查处继续开展有偿补课行为

教师签署承诺书后，要自查自纠，杜绝一切有偿补课活动。从2018年12月1日起，对仍然明知故犯、不收手不知止、顶风违纪违法的人员，一经发现，一律先停职，待调查处理。对情况查实的，鉴于不讲师德诚信，应依据《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）>的通知》等规定从严从重处理，直至取消其教师资格甚至辞退（聘）开除，是中共党员的，同时给予党纪处分。并由各设区市及时报省教育厅。

3

建立拒绝有偿补课的长效机制

各地教育部门和学校要将师德师风建设作为全面从严治党的重要工作，确保公开承诺不漏一校、不掉一人。要增强签署承诺的仪式感，加强宣传，使每位教师再学习、再认识，珍惜光荣、爱惜职业，自觉维护教师的良好形象和社会声望。今后，教师调动评先、晋职晋级都要提供没有从事有偿补课的证明。各地各校要畅通投诉渠道，公开举报电话、信箱，自觉接受各方面监督。对治理有偿补课不力、不上报违规处理结果的学校及其教育部门，要对中小学校长书记和教育部门主要负责人问责。同时，在对学校和地区各类考评中一票否决。

其实，

签署拒绝有偿补课公开承诺书，

也是每年的规定动作，

但为什么说这次是史上最严的？

看看文件中的用词，

相当严厉！相当激烈！

下面划一下重点：

1、有“最后通谍时间”：从2018年12月1日起……

2、有“反腐”式的措辞：对仍然明知故犯、不收手不知止、顶风违纪违法的人员，一经发现，一律先停职，待调查处理。

3、有明确、严厉的处罚：从严从重处理，直至取消其教师资格甚至辞退（聘）开除；是中共党员的，同时给予党纪处分。

4、有长效防治的机制：今后，教师调动评先、晋职晋级都要提供没有从事有偿补课的证明。

5、有对领导的严厉问责：要对中小学校长书记和教育部门主要负责人问责。同时，在对学校和地区各类考评中一票否决。

那么，这一次到底真的“乱世须用重典”？

还是又一场“雷声大雨点小”？

拭目以待吧！

一石激起千层浪

家长、老师都有话要说

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家 长

反对有偿家教

建议“学校补课”不要“一刀切”

“我们家长非常支持教育主管部门的行动，通过这次教师签署承诺书的行动，希望能彻底根除有偿家教这股不正之风。”

也有不少家长坦言

补课需求也是一种真实的存在

“大家不愿意、也不希望在职教师偷偷摸摸进行有偿补课，更不想花更高的代价把孩子送去师资都无法保证的校外培训机构，那么，考虑到学生确实有提优补差的需求，更有升学的压力，能不能给学校一些责任和权限，多承担一点呢？”

教 师

极少数人损害教师形象

但不能一味“打老师”

极少数在职教师做家教的行为毁坏了整个教师队伍的形象。对老师来说，最适合的教育生态就是——让老师安安静静地教学！老师的心愿其实很朴素，就是学生身心健康、有适合自己的发展之路。

要想靠一次“运动”就能根治有偿补课

显然不可能！

如果衡量学生能力的主要标准还是分数

那补课的需求仍会存在